notre societe

在开放的互联网上为发现、创新和选择自由服务

全球技术专家, 威廉希尔体育官网官网通过威廉希尔体育官网官网的商务媒体平台帮助世界各地的营销人员和出版商实现他们的目标, 该领域的领导者.

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notre vision

通过为全球的广告商和出版商提供可靠和有影响力的广告技术,丰富每个购物者的体验.

nos valeurs

威廉希尔体育官网官网的核心价值观

坚定的信念是威廉希尔体育官网官网决定的核心.
  1. 威廉希尔体育官网官网在思维和企业文化中提倡多样性.
  2. 威廉希尔体育官网官网是团结的,坚定的,有动力的.
  3. 威廉希尔体育官网官网互相照顾.
  4. chaque jour, 威廉希尔体育官网官网努力对客户的业务产生持久的影响, 行业发展和全球消费者.
  5. 威廉希尔体育官网官网为整个社会和地球服务.
  6. 威廉希尔体育官网官网是威廉希尔体育官网官网希望在世界上看到的变化的行动者.

leadership

与威廉希尔体育官网官网的管理团队见面

megan clarken

首席行政官

格利克曼(Sarah

首席财务官

brian gleason

首席税务官

发现威廉希尔体育官网官网的董事会

strategie, 国际发展:威廉希尔体育官网官网的董事会由行业领先的专家组成.

notre culture

criteo:长期展望

威廉希尔体育官网官网相信,有必要让每个人都有机会规划自己的道路,并拥有必要的工具来发展和进步. 威廉希尔体育官网官网在紧密的团队中工作,既积极又有动力. 威廉希尔体育官网官网创造了一个有利的环境,让每个人都能贡献自己的一份力量.

多样性、公平和包容

一个每个人都能茁壮成长的地方

威廉希尔体育官网官网致力于通过专注于招聘来加强威廉希尔体育官网官网的包容性文化, 培养和留住多元化的人才,确保威廉希尔体育官网官网的员工在公司内部有公平公平的晋升机会. 威廉希尔体育官网官网相信威廉希尔体育官网官网可以成为多元化的领导者, 公平与包容, 鼓励合作和观点的多样性, 在提供体验的同时, 方案, 培训和伙伴关系,以提高意识和持续改进.

CRITEO承诺

关爱彼此,关爱地球

威廉希尔体育官网官网的csr项目, 由威廉希尔体育官网官网的员工领导, 邀请威廉希尔体育官网官网的员工团结起来,创造他们引以为豪的开放文化. 威廉希尔体育官网官网的愿景基于三个支柱:多样性, 公平与包容, 环境和技术的好处.

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有意义的统计数据

criteo的几个数字

主要统计数字

avis

★★★★★
★★★★★
截至2022年1月217次审查
★★★★★
★★★★★
截至2022年1月的981次审查

性别平等

总兵力
61 % Hommes
39 % Femmes
managers
66% Hommes
34 % Femmes
经理/上交工作
71 % Hommes
29% Femmes

劳动力分布

25岁以下
143
25到29岁之间
696
30到34岁之间
786
35 - 39岁
486

40到44岁之间
246
45到49岁之间
118
50岁及以上
63
在男女平等指数下, criteo在2020年达到了89分(满分100分):
39 -工资差距F/H
20 -增长率F/H的差异
15 -晋升率F/H的差异
15 -休完产假后妇女人数增加
0 -收入最高的10名女性
89—Total